制定清晰的人物升级优先级是资源高效利用与推进游戏进程的核心。整体策略应遵循核心输出与生存保障优先，功能型角色次之，主角殿后的基本原则。资源的投放需紧密结合游戏的不同阶段，前期聚焦于构建稳固的攻防体系，中期开始扩展队伍的功能性与应对特定场景的能力，而将主角吕峰的培养放在相对靠后的位置，因其技能效用和属性成长在前期并不突出。
游戏前期应毫不犹豫地优先提升核心输出角色张起灵（亦称龙），他是队伍伤害的绝对支柱。其技能具备先手优势并能施加负面效果，尤其关键的是对野兽、鬼怪和虫类敌人存在天然克制，这些敌人在众多关卡中普遍存在，使其成为通关的必需品。防御与治疗角色同样至关重要，胖子凭借其嘲讽技能能有效吸引火力保护全队，是最可靠的肉盾之一；而治疗角色彩儿（或唯一群体治疗角色薇丽杨）则是维持队伍续航、攻克高伤害关卡不可或缺的保障，缺乏治疗将使队伍在持久战中难以为继。
游戏进入中后期，玩家可以依据获取的资源，逐步培养一些具有高性价比或特殊功能的角色。潘雄和奎老八因其升级相对容易且技能实用，可作为中期的有效补充。而对于需要通过购买获取的角色，应根据实际需求选择性培养，无需追求全部拥有。具备高闪避能力的胡东和卢吉能有效应对特定敌人，而持续治疗能力强大的秀瑶等角色也值得投入资源。像工匠李和艾锦娘这类提供资源生产加成的人物，若打算深入经营家园系统，也应纳入培养计划，但他们并非战斗的优先选项。
切忌在游戏初期就分散资源培养过多人物，尤其是在一图、二图阶段，升级材料颇为紧缺。集市中的人物星级会随游戏进度自动提升，但购买价格固定，因此不必急于在早期购入所有人物。另一个重要原则是，主角吕峰由于其技能较为普通且属性成长不占优，在资源有限的情况下应置于升级序列的末位，优先确保核心战斗角色的强度。游戏的升星材料与地图进度挂钩，不同地图有对应的最高升星限制，五星材料仅能在魔窟获取，这要求玩家对培养节奏有清晰的规划。
合理的资源管理与角色阵容搭配紧密相连。在有限的物资下，下墓前需明确行动目标，是探索搜刮还是快速通关，以避免不必要的战斗消耗。队伍阵型通常将胖子这类肉盾置于前排承受伤害，将张起灵等核心输出置于后排安全位置，治疗角色则居中以便及时援助。面对不同特性的敌人，需灵活调整阵容，例如对抗高闪避敌人时，赵启天的必中技能就显得极为重要。遵循输出、坦克、治疗的核心铁三角进行优先培养，并在此基础上根据关卡挑战和个人发展需求逐步扩充队伍深度，是提升游戏体验的有效路径。
